Formations en Monter en compétence Programme - Mise à jour le 09/08/2021

Pack spécial Manager et comptabilité

Programme

UE 03 : DROIT SOCIAL

MODULE 1 : Introduction au Droit du travail - 20 heures

  • Évolutions et sources du droit du travail
  • Les contrôles de l'application du droit du travail et le contentieux de la relation detravail

MODULE 2 : Aspects individuels du Droit du travail - 70 heures

  • La formation et l'exécution du contrat de travail
  • L'évolution du contrat de travail
  • Le temps de travail
  • La rémunération
  • La formation du salarié
  • Pouvoirs de l'employeur et liberté des salariés
  • Pouvoirs de l'employeur et protection de la santé des salariés
  • La rupture du contrat de travail

MODULE 3 : Aspects collectifs du Droit du travail - 40 heures

  • La représentation collective
  • La négociation collective
  • L'association des salariés aux performances de l'entreprise
  • Les conflits collectifs

MODULE 4 : La protection sociale - 20 heures

  • Introduction au droit de la protection sociale
  • Contrôles et contentieux social
  • Le régime général de la Sécurité sociale
  • La protection en cas de chômage
  • La protection sociale complémentaire
  • Notions sur d'autres régimes

UE 07 : MANAGEMENT

Module 1 : Les enjeux du management des organisations - 35 heures

  • Quelles sont les spécificités des différentes organisations ?
  • Quelles sont les caractéristiques de l'environnement actuel des organisations ?
  • Quelles relations entre l'organisation et ses parties prenantes ?
  • Qu'est ce que le management ?

Module 2 : Le management stratégique - 35 heures

  • Qu'est ce que la stratégie ?
  • Quels outils de diagnostic pour orienter les stratégies ?

Module 3 : Le management organisationnel - 70 heures

  • Quels processus de structuration ? Comment gérer la structure ?
  • Quels processus décisionnels ? Comment gérer les processus décisionnels ?
  • Comment s'exerce le pouvoir ?
  • Quels processus d'animation ?

Module 4 : Le management opérationnel - 60 heures

  • Comment appréhender le management opérationnel ?
  • Comment analyser les activités d'une organisation ?

UE 10 : COMPTABILITÉ APPROFONDIE

Module 1 : Profession et normalisation comptable - 15 heures

  • Profession comptable
  • Normalisation comptable

Module 2 : Actif - 70 heures

  • Principes généraux
  • Immobilisations corporelles et incorporelles
  • Stocks
  • Actifs financiers

Module 3 : Passif - 40 heures

  • Capitaux propres
  • Passif externe

Module 4 : Charges et produits - 30 heures

  • Charges et produits

Module 5 : Entités spécifiques - 15 heures

  • Entités spécifiques
Qualiopi
Certification délivrée au titre des catégories suivantes : actions de formation
L'EFC est membre de la FÉDÉ
Membre de la Fédé, une OING qui place l'étudiant au cœur d'un projet pédagogique innovant et d'excellence.
Datadock
Base de données sur la formation professionnelle sous l'angle de la qualité.