Formations en Monter en compétence Formation - Mise à jour le 09/08/2021

Focus social, comptabilité

Formation

Objectifs de la formation

Plus adaptée aux TPE et petites PME, cette formation s’adresse aux chefs d’entreprise, qui ont souvent plusieurs casquettes dans une même journée : responsable de production quand il fixe des objectifs à ses collaborateurs, social quand il dialogue avec un CSE, ou comptable lorsqu’il doit saisir sa comptabilité, ou dialoguer avec l’expert-comptable.

Cette formation a pour objectif de vous offrir une culture managériale, juridique et comptable, afin de rendre des arbitrages éclairés et encore plus pertinents au quotidien.

Plus particulièrement, elle poursuit les objectifs opérationnels suivants :

  • Identifier et hiérarchiser les sources juridiques
  • Distinguer les normes juridiques qui fondent les droits et les obligations des employeurs et des salariés
  • Repérer les enjeux actuels du management en fonction du type d'organisation et associer le management stratégique, organisationnel et opérationnel
  • Analyser et enregistrer les différentes opérations dans le système d'information comptable
  • Rechercher, si besoin calculer et valider une information comptable ou financière

Niveau Requis

Les candidats doivent être titulaires :

  • soit du baccalauréat,
  • soit d’un titre ou diplôme admis en dispense du baccalauréat en vue de l’inscription dans les universités.

Durée de la formation

La durée est de 670 heures (soit 13 mois)

Une offre à ne pas manquer !

Que faire après cette formation ?

  • Poursuivre votre carrière, en maîtrisant désormais les bases de la comptabilité et du droit social
  • Passer les épreuves du DCG, que cette formation peut vous permettre de valider.

S’appuyant sur les UE du Diplôme de Comptabilité et de Gestion, il vous est parfaitement possible de vous présenter aux épreuves de tout ou partie des UE 01 - Fondamentaux du Droit, UE 03 - Droit Social, UE 07 - Management et UE 9 - Comptabilité pour valoriser vos nouvelles compétences.

  • Poursuivre d’autres épreuves pour passer le DCG complet, ou choisir d’autres UE pour compléter votre profil et poursuivre votre montée en compétence.

Le DCG est un diplôme à la carte, composé d’UE. Chacune de ces UE permet d’obtenir une compétence spécifique, toujours en relation avec la gestion d’entreprise. Voici les autres UE qui pourraient vous intéresser :

  • UE 2 - Droit des sociétés et des groupements des affaires
  • UE 4 - Droit Fiscal
  • UE 5 - Économie contemporaine
  • UE 6 - Finance d’entreprise
  • UE 8 - Système d’information de gestion
  • UE 10 - Comptabilité approfondie
  • UE 11 - Contrôle de gestion
  • UE 12 - Anglais des affaires
  • UE 13 - Communication professionnelle
Qualiopi
Certification délivrée au titre des catégories suivantes : actions de formation
L'EFC est membre de la FÉDÉ
Membre de la Fédé, une OING qui place l'étudiant au cœur d'un projet pédagogique innovant et d'excellence.
Datadock
Base de données sur la formation professionnelle sous l'angle de la qualité.