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Formations en Paie/RH Formation Gestionnaire de Paie

Gestionnaire de Paie

Formation Gestionnaire de Paie

Notre formation gestionnaire de paie est une formation professionnelle à distance qui vous permet d’apprendre, à votre rythme, un métier apprécié des recruteurs. Elle possède un programme complet qui vous prépare techniquement à occuper un poste aussi bien sein du service paie d’une entreprise que directement en cabinet.

Objectifs de la formation

Cette formation en gestion de la paie vous apporte toutes les connaissances et compétences nécessaires pour être capable :

  • De recueillir l’ensemble des informations nécessaires à la préparation des bulletins de paie (versement mensuel des salariés et des diverses cotisations sociales)

  • D’assurer toutes les tâches administratives, comptables et sociales de gestion du personnel comprenant la rédaction du contrat de travail aux déclarations d’embauche, l’application des droits et devoirs des salariés et de l’employeur pour éviter d’éventuels conflits sociaux comme un litige, un licenciement et les procédures judiciaires

  • De savoir organiser le plan de formation, la représentation des salariés, les réunions avec les partenaires sociaux

  • De savoir gérer les déclarations et les relations avec les organismes sociaux

  • De maîtriser un logiciel de paie EBP

Niveau requis

La formation à la paie est accessible aux candidats issus au minimum d’une terminale complète ou d’études supérieures dans les filières commerciale, comptabilité, gestion ou ressources humaines.

Cette formation professionnelle s’adresse également aux salariés d’entreprises des mêmes secteurs souhaitant évoluer ou se reconvertir dans cette branche professionnelle. Une bonne culture économique et sociale est également un plus pour le suivi des cours de la formation gestionnaire de paie.

Durée de la formation

La formation de gestionnaire de paie se déroulent sur une période d’environ 9 à 12 mois en fonction de votre rythme d’apprentissage. Avec cette formation à distance, vous étudiez à votre rythme. Avec l'EFC, vous disposez de 4 ans pour terminer votre formation.

Options et modules

Vous avez la possibilité d’ajouter à votre formation de gestionnaire de paie une option comptable ou ressources humaines. Ces options vous permettent de vous spécialiser et de vous apporter une compétence supplémentaire pour vous différencier auprès des recruteurs.

Assistant-e Ressources Humaines

Option Comptabilité

Option Juridique

Stage en entreprise

Vous pouvez compléter votre formation technicien de paie avec un stage pratique conventionné de 1 à 2 mois en cabinet ou en entreprise. Ce stage constitue une véritable opportunité pour entrer dans le monde du travail. L’EFC vous aide dans votre recherche avec son réseau et ses partenaires.


Si la formation gestionnaire de paie à distance de l’EFC vous intéresse, vous pouvez compléter le formulaire présent sur la page pour recevoir gratuitement plus de renseignements.

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