Organisme Privé d’Enseignement à Distance soumis au Contrôle Pédagogique de l’État
Formations en Paie/RH Programme Gestionnaire de Paie

Gestionnaire de Paie

Programme Gestionnaire de Paie

Le programme de la formation gestionnaire de paie de l’EFC contient des enseignements techniques qui apportent les compétences nécessaires pour travailler dans le secteur de la paie.

Série 1 : La formation du contrat de travail et le bulletin de paie

  • Définitions et sources du droit social
  • La formation du contrat à durée indéterminée
  • Les contrats spéciaux
  • Présentation du bulletin de paie : les mentions obligatoires
  • Le cadre juridique de la paie

Série 2 : Les conditions d’exécution du contrat de travail

  • Le pouvoir disciplinaire du chef d’entreprise
  • La durée du travail, le droit aux repos et aux congés
  • La rémunération du travail, la participation des salariés aux résultats de l’entreprise

Série 3 : L’exécution du contrat et les techniques de paie

  • Les différents éléments de la rémunération : le salaire de base, primes et gratifications, avantages en nature et frais professionnels
  • Rémunérer le temps de travail : heures supplémentaires et complémentaires
  • La suspension du contrat de travail
  • La valorisation des retenues sur salaire
  • Les congés payés : décompte et paiement, les spécificités du temps partiel
  • La modification du contrat de travail

Série 4 : Les charges sociales : partie 1

  • Introduction au droit de la protection sociale
  • Le régime général de la sécurité sociale - 1
  • Le régime général de la sécurité sociale - 2
  • La gestion des accidents du travail et de la maladie professionnelle
  • La protection en cas de chômage
  • La protection sociale complémentaire et notions sur d’autres régimes

Série 5 : Les charges sociales : partie 2

  • Les bases de calculs des cotisations sociales du régime générale des salariés
  • Les cotisations complémentaires obligatoires : chômage, retraite complémentaire et prévoyance
  • Le calcul des cotisations
  • Le paiement des cotisations et les déclarations annuelles
  • La comptabilisation de la paie
  • Les impôts et taxes liés aux rémunérations de l’entreprise : Agefiph, formation professionnelle et autres
  • Particularités et autres régimes

Série 6 : La rupture de contrat de travail

  • Le licenciement pour motif personnel
  • Le licenciement pour motif économique
  • Les autres modes de rupture de contrat de travail
  • Les effets de la rupture du contrat de travail
  • Le calcul du solde de tout compte

Série 7 : Le contrôle et le contentieux

  • Les contrôles de l’application du droit du travail et de la protection sociale
  • Le contentieux social
  • Techniques de recherche de l’information

Série 8 : Pratique de la paie sur logiciel

Série 9 : Devoirs de synthèse

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