Envie d’en savoir plus sur le métier d’assistant marketing ? Ce poste clé attire par sa polyvalence et le dynamisme de ses missions au quotidien. Véritable soutien pour l’équipe marketing, ce professionnel combine une multitude de tâches allant de l’analyse de marché à la gestion administrative. Mais quelles sont réellement ses missions, les compétences requises et le salaire auquel s’attendre ? Voici tout ce qu’il faut connaître sur ce profil indispensable.
Quelles sont les missions principales de l’assistant marketing ?
L’assistant marketing joue un rôle pivot entre stratégie et opérationnel. Il intervient en appui du responsable marketing afin d’exécuter diverses missions marketing essentielles. Cette variété de tâches apporte chaque jour de nouveaux défis et permet de développer une vision globale des enjeux de communication et de développement commercial.
Que ce soit en agence ou chez l’annonceur, ses actions couvrent des domaines variés comme la création de contenu, la réalisation d’études de marché ou encore le suivi de campagnes publicitaires. Cette multiplicité rend cette fonction particulièrement formatrice pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans l’univers du marketing.
Conception et diffusion des supports de communication
La préparation de supports de communication occupe une grande partie du quotidien. Selon la stratégie, cela englobe la création de brochures, flyers, newsletters, visuels pour réseaux sociaux et présentations destinées aux équipes commerciales. L’assistant marketing collabore étroitement avec les graphistes ou prestataires externes, puis supervise l’impression ou la mise en ligne de ces documents.
En plus du côté créatif, il se charge aussi de la logistique liée à la diffusion. Trier les listes de diffusion, planifier les envois et analyser les retours font ainsi partie intégrante de son travail.
Organisation d’événements et actions promotionnelles
Un assistant marketing participe activement à l’organisation d’événements professionnels, salons ou opérations spéciales. Il gère notamment la préparation matérielle, la coordination logistique, mais aussi la relation avec les intervenants et fournisseurs pour que tout se déroule selon le calendrier établi.
Il assume également le suivi administratif lié à ces actions : traitement des inscriptions, réservation des espaces, suivi budgétaire et bilans post-événement contribuent tous à la réussite de ces évènements majeurs pour la visibilité de l’entreprise.
Quelles compétences sont recherchées chez un assistant marketing ?
Savoir jongler avec différentes responsabilités demande des aptitudes spécifiques. Maîtriser plusieurs outils et techniques devient vite indispensable pour répondre à toutes les exigences du poste. Les recruteurs donnent généralement la priorité à des candidats affichant une bonne adaptation, un sens aigu de l’organisation et une forte curiosité professionnelle.
Parmi les compétences requises, certaines concernent la technique pure alors que d’autres relèvent du savoir-être. Savoir travailler en équipe et communiquer efficacement est essentiel, car l’assistant marketing interagit souvent avec de multiples interlocuteurs internes et externes.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés (suite Office, logiciels de PAO, CRM)
- Sens de la créativité et goût pour la rédaction de contenus variés
- Capacité d’analyse de données pour optimiser les performances des actions engagées
- Aptitude à gérer plusieurs projets en simultané (gestion de projet)
- Rigueur dans la gestion administrative et respect des délais
- Bases solides en analyse de marché et veille concurrentielle
- Aisance orale et écrite pour échanger avec des partenaires ou préparer des présentations
Une bonne connaissance de l’anglais est parfois requise, notamment dans les secteurs tournés vers l’international. Se former régulièrement aux dernières tendances demeure également un atout pour rester performant.
Quelle formation pour devenir assistant marketing ?
Le métier d’assistant marketing est accessible par plusieurs voies académiques (BTS, BUT, licence pro, école de commerce). Au-delà du diplôme, les recruteurs recherchent surtout des profils opérationnels : maîtrise des outils numériques, capacité à analyser des données marketing, production de contenus et gestion de projets.
Chez EFC Formation, nous proposons une formation Assistant marketing 100 % à distance, qualifiante et pensée pour répondre aux exigences du marché. D’une durée de 10 mois (600 heures), elle combine fondamentaux du marketing, marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing, analytics), création de supports (newsletters, fiches produit, présentations commerciales) et gestion de projet (planning, budget, reporting).
- Fondamentaux du marketing : études de marché, positionnement, ciblage, mix marketing.
- Plan marketing & stratégie tarifaire : objectifs, segmentation, offre, pricing.
- Communication & publicité : messages, supports, plan média, événements.
- Marketing digital : SEO, SEA, social media, emailing, Google Analytics, CRM.
- Mise en pratique : cas concrets, livrables, tableau de bord KPI, portfolio.
La formation est flexible (entrée permanente, rythme adaptable) et accessible dès la 3e/CAP/BEP, sans expérience préalable. Un accompagnement personnalisé et des retours réguliers facilitent la montée en compétences. Un financement via le CPF est possible selon vos droits.
À l’issue du parcours, vous pouvez candidater à des postes d’assistant marketing, assistant communication ou assistant chef de produit, puis évoluer vers chargé de marketing, chef de projet ou responsable marketing digital.
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Quel est le salaire d’un assistant marketing ?
La rémunération d’un assistant marketing se situe généralement entre 20 000 et 35 000 € bruts par an, avec une médiane autour de 24 000 € bruts. Le niveau exact dépend de nombreux critères : taille de l’entreprise, secteur d’activité, complexité des missions confiées et autonomie laissée par le responsable marketing.
Un profil débutant démarre en moyenne entre 1 600 et 1 800 € bruts mensuels, soit un salaire net compris entre 1 250 et 1 400 €. Avec l’expérience et une formation solide, il est possible d’atteindre plus de 2 500 € bruts mensuels (soit environ 2 100 € nets dans certaines structures). En revanche, dépasser les 35 000 € annuels reste rare sans évolution vers un poste de chargé de marketing ou de chef de produit.
Le métier n’étant pas soumis à une grille salariale nationale, chaque employeur fixe sa rémunération en fonction de ses propres critères. Certaines grandes entreprises proposent des avantages complémentaires : treizième mois, primes d’intéressement ou de participation, voire des bonus liés aux résultats. Ces éléments renforcent l’attractivité du poste, surtout dans les environnements où les missions sont variées et stratégiques.
👉 Source : hellowork.com et lefigaro.fr
Perspectives d’évolution et marché de l’emploi
Le poste d’assistant marketing constitue souvent une première étape dans une carrière riche en opportunités. Grâce à la diversité de ses missions (analyse, communication, digital, gestion de projet), il offre une vision globale du fonctionnement d’un service marketing. Après deux à cinq ans d’expérience, il est courant d’évoluer vers des postes de chargé de marketing, chef de produit, chef de projet marketing digital ou encore responsable communication.
Les perspectives varient selon la taille et le secteur de l’entreprise. Dans une PME, l’assistant marketing peut rapidement se voir confier davantage de responsabilités stratégiques. Dans une grande structure, il bénéficie d’une spécialisation progressive (marketing digital, data, événementiel, trade marketing). L’essor du marketing digital crée également de nouveaux débouchés : community manager, traffic manager, analyste web ou encore spécialiste CRM.
Le marché de l’emploi reste particulièrement dynamique. La majorité des entreprises, qu’elles soient industrielles, commerciales ou orientées services, cherchent des profils capables d’allier créativité, maîtrise des outils numériques et analyse de la performance. Avec la montée en puissance de la communication digitale et du e-commerce, la demande pour des assistants marketing compétents ne cesse de croître, aussi bien en France qu’à l’international.
FAQ – Assistant marketing
Quel est le rôle principal d’un assistant marketing ?
L’assistant marketing soutient le responsable marketing au quotidien : études de marché, création de contenus, suivi des campagnes publicitaires, organisation d’événements et reporting administratif. Il fait le lien entre la stratégie et l’opérationnel pour assurer la bonne exécution du plan marketing.
Quelle différence entre un assistant marketing et un assistant communication ?
L’assistant marketing vise la performance commerciale (offre, marché, campagnes, données), tandis que l’assistant communication se concentre sur l’image de marque et la diffusion des messages. Dans les petites structures, les missions peuvent se recouper (social media, contenus, événements).
Quelles compétences et outils sont attendus ?
Les recruteurs recherchent polyvalence, organisation, créativité et aisance relationnelle, ainsi que :
- Suite Office et outils d’analyse (tableur, dashboards KPI)
- Outils CRM, e-mailing, Google Analytics
- Bases de PAO/création de supports, réseaux sociaux
- Veille concurrentielle et analyse de données
Quelle formation pour devenir assistant marketing ?
Plusieurs voies sont possibles (BTS, BUT, licence pro, école de commerce). Pour développer des compétences immédiatement opérationnelles, la formation Assistant marketing 100 % à distance d’EFC Formation (10 mois, 600 h) couvre les fondamentaux, le marketing digital, la création de supports et la gestion de projet.
L’alternance et les stages sont-ils un plus ?
Oui, car ils apportent une expérience pratique valorisée par les recruteurs (gestion de campagnes, création de supports, analyse de performances). Ils facilitent l’insertion et la montée en compétences sur des cas réels.
Quelles évolutions de carrière après quelques années ?
Les évolutions fréquentes vont vers chargé de marketing, chef de produit, chef de projet marketing digital ou responsable communication. La spécialisation (digital, data, événementiel, CRM) dépend de la taille et du secteur de l’entreprise.