Le métier d’assistant marketing joue un rôle clé dans les entreprises. Polyvalent, il intervient sur des missions allant de l’analyse de marché au suivi opérationnel des campagnes. Pour celles et ceux qui s’y intéressent, une question s’impose rapidement : quel est le salaire d’un assistant marketing, et comment évolue-t-il avec l’expérience ?
Nous vous proposons ici un panorama complet, en intégrant les données actuelles du marché, les variations selon les régions, les compétences valorisées et les perspectives de carrière.
Quelques repères de salaire
Avant d’entrer dans le détail selon l’expérience, il est essentiel de comprendre la base de rémunération du métier. Le salaire d’un assistant marketing varie selon la localisation, la taille de l’entreprise et le secteur. Les chiffres disponibles permettent de donner une fourchette réaliste.
Niveau national
À l’échelle nationale, le salaire moyen d’un assistant marketing se situe autour de 2 000 € bruts mensuels, soit environ 1 550 € nets.
C’est une base solide, mais les écarts sont notables : dans certaines entreprises, on démarre sous les 1 700 € bruts mensuels, tandis que d’autres postes peuvent dépasser 2 500 € bruts, notamment en Île-de-France.
Variations régionales
La région où l’on travaille influence directement le salaire. En Île-de-France, les rémunérations sont supérieures de 10 à 20 % par rapport à la moyenne nationale. Dans les grandes métropoles comme Lyon, Bordeaux ou Toulouse, elles restent compétitives mais légèrement inférieures à celles de Paris. À l’inverse, dans des villes moyennes ou en zone rurale, le salaire proposé est souvent proche du médian, voire en dessous.
Brut vs net
Il est indispensable de distinguer brut et net pour mieux comprendre son pouvoir d’achat réel. Par exemple :
- 2 000 € bruts = environ 1 550 € nets.
- 2 500 € bruts = environ 1 950 € nets.
- 2 700 € bruts = autour de 2 100 € nets.
👉 Bon à savoir :
- Le 13ᵉ mois, quand il est prévu, peut ajouter plus de 1 500 € annuels.
- Les tickets restaurant, primes de performance ou mutuelle renforcent significativement la rémunération réelle.
Le salaire de l’assistant marketing selon l’expérience
Au-delà des disparités régionales, l’expérience est le premier facteur d’évolution du salaire. Plus un assistant acquiert d’autonomie et de responsabilités, plus il se rapproche des niveaux supérieurs de rémunération.
Débutant (0 à 2 ans)
Un assistant marketing débutant gagne généralement entre 1 600 et 1 800 € bruts par mois. C’est une étape formatrice, où l’on apprend à exécuter des missions variées : suivi des campagnes, mise à jour de tableaux de bord, gestion de base de données.
À ce stade, l’enjeu principal est de monter rapidement en compétences pour justifier une évolution salariale.
Junior (2 à 5 ans)
Avec quelques années d’expérience, l’assistant devient plus autonome. Le salaire progresse alors vers 2 000 à 2 300 € bruts mensuels.
Un junior confirmé peut piloter des projets en autonomie (campagnes emailing, gestion d’événements, reporting stratégique) et coordonner des prestataires externes. Cette valeur ajoutée est un levier concret pour négocier une rémunération supérieure.
Senior (5 ans et plus)
Après plusieurs années, un assistant marketing senior atteint souvent 2 400 à 2 700 € bruts mensuels.
Il devient le véritable bras droit du responsable marketing, participe aux arbitrages stratégiques, encadre parfois des juniors et contribue aux décisions importantes. C’est aussi le moment où s’ouvrent les portes vers des postes de management.
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Secteurs et compétences influençant le salaire
L’environnement dans lequel évolue un assistant marketing impacte directement sa rémunération. Le secteur d’activité, la taille de l’entreprise et les compétences spécifiques valorisées jouent un rôle clé.
Marketing digital
Les profils à l’aise avec le digital tirent leur épingle du jeu. La maîtrise du SEO, de Google Ads, des CRM ou du marketing automation permet de prétendre à une rémunération supérieure à la moyenne. Un assistant avec ces compétences peut gagner 5 à 10 % de plus qu’un profil généraliste.
Environnement international
Les assistants capables de travailler en anglais ou en espagnol, et d’interagir avec des équipes internationales, sont particulièrement recherchés. La maîtrise des langues est un levier de négociation puissant, surtout dans les entreprises tournées vers l’export.
Taille et secteur de l’entreprise
Le type d’entreprise influe fortement sur le salaire :
- PME : rémunération plus modeste, mais missions polyvalentes.
- Grands groupes : salaires plus élevés, avec des tâches parfois spécialisées.
- Luxe, tech, e-commerce : secteurs où les packages sont généralement plus attractifs.
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Évolution de carrière
Un poste d’assistant marketing n’est pas une impasse : il ouvre la voie à de nombreuses évolutions. L’expérience acquise est une base solide pour gravir les échelons.
Vers les postes à responsabilité
Après quelques années, l’assistant marketing peut évoluer vers des postes comme chargé de marketing, chef de projet digital ou chef de produit junior. Ces postes affichent des salaires supérieurs, souvent entre 3 000 et 3 500 € bruts mensuels.
Mobilité géographique et sectorielle
Accepter une mobilité, que ce soit en changeant de région ou en se réorientant vers un secteur mieux rémunéré, peut générer une augmentation de 15 à 25 %. Par exemple, un assistant qui passe d’une PME régionale au secteur du digital à Paris peut voir sa rémunération progresser rapidement.
Progression interne
Beaucoup d’assistants marketing évoluent en interne. Une trajectoire classique pourrait ressembler à ceci :
| Années d’expérience | Poste | Salaire brut mensuel estimé |
| 0 – 2 ans | Assistant débutant | 1 600 – 1 800 € |
| 2 – 5 ans | Assistant confirmé | 2 000 – 2 300 € |
| 5 ans et + | Assistant senior | 2 400 – 2 700 € |
| 6 – 10 ans | Chef de projet/chargé | 3 000 – 3 500 € |
| 10 ans et + | Responsable marketing | 3 500 € et plus |
Conseils pour bien négocier son salaire d’assistant marketing
La négociation salariale est un exercice stratégique. Bien préparée, elle peut permettre d’obtenir une rémunération supérieure dès l’embauche ou lors d’une révision annuelle.
- Faites vos recherches : comparez les grilles du marché pour avoir des arguments solides.
- Mettez en avant vos résultats : un gain de leads, une augmentation du trafic web ou une amélioration du taux de conversion sont des preuves concrètes.
- Valorisez vos compétences distinctives : digital, langues, gestion de projet.
- Négociez le package global : salaire fixe, primes, télétravail, avantages.
Proposez une clause évolutive : par exemple une augmentation automatique au bout de 6 mois si des objectifs sont atteints.
Le salaire d’un assistant marketing varie en moyenne entre 1 800 et 2 700 € bruts mensuels, selon l’expérience, la localisation et les compétences. Au-delà du salaire, ce poste constitue surtout un tremplin vers des fonctions stratégiques. En développant des compétences digitales et en se formant en continu, les perspectives d’évolution sont rapides et motivantes.
👉 Sources : lefigaro.fr
FAQ
Quel est le salaire moyen d’un assistant marketing ?
Autour de 2 000 € bruts par mois, soit environ 1 550 € nets.
Un débutant gagne combien ?
En moyenne entre 1 600 et 1 800 € bruts mensuels.
Quels secteurs paient le mieux ?
Le luxe, la tech, l’e-commerce et les entreprises tournées vers l’international.
Comment évoluer après quelques années ?
Vers des postes de chargé de marketing, chef de projet ou responsable marketing.
Quels arguments utiliser pour négocier ?
Mettre en avant des résultats chiffrés et des compétences différenciantes comme le digital ou les langues.