{"id":316,"date":"2017-02-28T17:10:01","date_gmt":"2017-02-28T16:10:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.efcformation.com\/comptamag\/?p=316"},"modified":"2017-02-28T17:10:01","modified_gmt":"2017-02-28T16:10:01","slug":"chsct-comite-bien-des-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/social\/chsct-comite-bien-des-entreprises\/","title":{"rendered":"Le CHSCT, un comit\u00e9 \u00e0 mettre en place pour le bien de l\u2019entreprise"},"content":{"rendered":"

Institu\u00e9 par la loi de 1982, le Comit\u00e9 d\u2019Hygi\u00e8ne, de S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail (C.H.S.C.T.) vise \u00e0 prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s au sein de leur milieu de travail. Sa cr\u00e9ation puis sa gestion implique donc la prise en compte des exigences de ces salari\u00e9s mais aussi des attentes de l\u2019entreprise.<\/strong><\/em><\/p>\n

Un comit\u00e9 pour toutes les entreprises\u00a0?<\/strong><\/h2>\n

Puisque l\u2019objectif poursuivi consiste \u00e0 am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9, la sant\u00e9 et les conditions de travail, le CHSCT est, dans l\u2019esprit de la loi, n\u00e9cessaire \u00e0 toutes les entreprises. Cependant, si l\u2019inspecteur du travail ne l\u2019exige pas, les entreprises de moins de 50 salari\u00e9s sont dispens\u00e9es de cette cr\u00e9ation. Ce sont alors les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel, qui officieront dans cette mission de s\u00e9curisation et de sant\u00e9 au travail.<\/p>\n

Si un CHSCT est donc obligatoirement cr\u00e9\u00e9 pour les entreprises de plus de 50 salari\u00e9s (exception faite des entreprises de travaux publics, dont l\u2019effectif est compris entre 50 et 299 salari\u00e9s, et pour lesquelles les missions du CHSCT sont d\u00e9volues au comit\u00e9 d\u2019entreprise), plusieurs comit\u00e9s pourront \u00eatre cr\u00e9\u00e9s dans les soci\u00e9t\u00e9s les plus importantes.<\/p>\n

Composition et d\u00e9signation du CHSCT<\/strong><\/h2>\n

Le CHSCT doit \u00eatre compos\u00e9 des personnes suivantes\u00a0:<\/p>\n

    \n
  • Le chef d\u2019\u00e9tablissement (en cas de soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 multiples sites de travail, le responsable de chaque site officiera de repr\u00e9sentant de l\u2019entreprise).<\/li>\n
  • La d\u00e9l\u00e9gation du personnel. Cette d\u00e9signation des repr\u00e9sentants du personnel rel\u00e8ve des \u00e9lus du comit\u00e9 d\u2019entreprise et des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel. Il s\u2019agira alors de d\u00e9signer 3 repr\u00e9sentants (dont un cadre ou agent de maitrise) pour les entreprises de 50 \u00e0 199 salari\u00e9s, 4 (dont un cadre ou agent de maitrise) pour celles dont l\u2019effectif n\u2019exc\u00e8de pas 499 salari\u00e9s, 6 repr\u00e9sentants (dont deux cadres ou agents de maitrise)\u00a0 pour les entreprises jusqu\u2019\u00e0 1499 salari\u00e9s et 9 repr\u00e9sentants (dont deux cadres ou agents de maitrise) pour les plus grandes entreprises.<\/li>\n
  • La m\u00e9decine du travail (un voire deux m\u00e9decins habilit\u00e9s)<\/li>\n
  • Le contr\u00f4leur de s\u00e9curit\u00e9 de la CRAM<\/li>\n
  • L\u2019inspecteur du travail<\/li>\n<\/ul>\n

    Organisation du fonctionnement du CHSCT<\/strong><\/h2>\n

    Devant se r\u00e9unir au minimum une fois par trimestre, le CHSCT peut aussi \u00eatre convoqu\u00e9 \u00e0 la demande de l\u2019un ou l\u2019autre des composants de ce comit\u00e9. Chaque d\u00e9cision importante, entra\u00eenant des modifications des conditions de travail, devra \u00e9galement faire l\u2019objet d\u2019une saisine du comit\u00e9 par le chef d\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n

    S\u2019assurant des relations avec les organismes officiels de sant\u00e9 et de pr\u00e9vention , le CHSCT doit \u00eatre connu de tous les salari\u00e9s, et il est ainsi fait obligation \u00e0 l\u2019entreprise d\u2019afficher la composition pr\u00e9cise de ce comit\u00e9 ainsi que les moyens de communication permettant \u00e0 chacun de s\u2019adresser \u00e0 l\u2019un ou l\u2019autre des membres de cette instance de sant\u00e9 au travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Institu\u00e9 par la loi de 1982, le Comit\u00e9 d\u2019Hygi\u00e8ne, de S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail (C.H.S.C.T.) vise \u00e0 prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s au sein de leur milieu de travail. Sa cr\u00e9ation puis sa gestion implique donc la prise en compte des exigences de ces salari\u00e9s mais aussi des attentes de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":317,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[14],"tags":[],"yoast_head":"\nLe CHSCT, un comit\u00e9 \u00e0 mettre en place pour le bien de l\u2019entreprise<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Institu\u00e9 par la loi de 1982, le Comit\u00e9 d\u2019Hygi\u00e8ne, de S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail (C.H.S.C.T.) vise \u00e0 prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/social\/chsct-comite-bien-des-entreprises\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le CHSCT, un comit\u00e9 \u00e0 mettre en place pour le bien de l\u2019entreprise\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Institu\u00e9 par la loi de 1982, le Comit\u00e9 d\u2019Hygi\u00e8ne, de S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail (C.H.S.C.T.) vise \u00e0 prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/social\/chsct-comite-bien-des-entreprises\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Reussite EFC Fomation - Le Blog EFC Formation\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-02-28T16:10:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.efcformation.com\/comptamag\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/091-facebook-bandeau.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"EFCformation\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"EFCformation\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/social\/chsct-comite-bien-des-entreprises\/\",\"url\":\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/social\/chsct-comite-bien-des-entreprises\/\",\"name\":\"Le CHSCT, un comit\u00e9 \u00e0 mettre en place pour le bien de l\u2019entreprise\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/#website\"},\"datePublished\":\"2017-02-28T16:10:01+00:00\",\"dateModified\":\"2017-02-28T16:10:01+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/#\/schema\/person\/6263903b0179d0334456f7512d9d1430\"},\"description\":\"Institu\u00e9 par la loi de 1982, le Comit\u00e9 d\u2019Hygi\u00e8ne, de S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail (C.H.S.C.T.) vise \u00e0 prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/social\/chsct-comite-bien-des-entreprises\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/social\/chsct-comite-bien-des-entreprises\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/social\/chsct-comite-bien-des-entreprises\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Le CHSCT, un comit\u00e9 \u00e0 mettre en place pour le bien de l\u2019entreprise\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/\",\"name\":\"Reussite EFC Fomation - Le Blog EFC Formation\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/#\/schema\/person\/6263903b0179d0334456f7512d9d1430\",\"name\":\"EFCformation\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/98b00a1c17dce21016b9ccce376ec821?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/98b00a1c17dce21016b9ccce376ec821?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"EFCformation\"},\"url\":\"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/author\/paindesjacobins\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Le CHSCT, un comit\u00e9 \u00e0 mettre en place pour le bien de l\u2019entreprise","description":"Institu\u00e9 par la loi de 1982, le Comit\u00e9 d\u2019Hygi\u00e8ne, de S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail (C.H.S.C.T.) vise \u00e0 prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/social\/chsct-comite-bien-des-entreprises\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Le CHSCT, un comit\u00e9 \u00e0 mettre en place pour le bien de l\u2019entreprise","og_description":"Institu\u00e9 par la loi de 1982, le Comit\u00e9 d\u2019Hygi\u00e8ne, de S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail (C.H.S.C.T.) vise \u00e0 prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s","og_url":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/social\/chsct-comite-bien-des-entreprises\/","og_site_name":"Reussite EFC Fomation - Le Blog EFC Formation","article_published_time":"2017-02-28T16:10:01+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.efcformation.com\/comptamag\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/091-facebook-bandeau.jpg"}],"author":"EFCformation","twitter_card":"summary","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"EFCformation","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/social\/chsct-comite-bien-des-entreprises\/","url":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/social\/chsct-comite-bien-des-entreprises\/","name":"Le CHSCT, un comit\u00e9 \u00e0 mettre en place pour le bien de l\u2019entreprise","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/#website"},"datePublished":"2017-02-28T16:10:01+00:00","dateModified":"2017-02-28T16:10:01+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/#\/schema\/person\/6263903b0179d0334456f7512d9d1430"},"description":"Institu\u00e9 par la loi de 1982, le Comit\u00e9 d\u2019Hygi\u00e8ne, de S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail (C.H.S.C.T.) vise \u00e0 prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/social\/chsct-comite-bien-des-entreprises\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/social\/chsct-comite-bien-des-entreprises\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/social\/chsct-comite-bien-des-entreprises\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Le CHSCT, un comit\u00e9 \u00e0 mettre en place pour le bien de l\u2019entreprise"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/#website","url":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/","name":"Reussite EFC Fomation - Le Blog EFC Formation","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/#\/schema\/person\/6263903b0179d0334456f7512d9d1430","name":"EFCformation","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/98b00a1c17dce21016b9ccce376ec821?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/98b00a1c17dce21016b9ccce376ec821?s=96&d=mm&r=g","caption":"EFCformation"},"url":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/author\/paindesjacobins\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/316"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=316"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/316\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":318,"href":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/316\/revisions\/318"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/wp-json\/wp\/v2\/media\/317"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=316"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=316"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.efcformation.com\/reussite-efc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=316"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}