\u00ab Sans dipl\u00f4me \u00bb : ce que le titre professionnel accepte r\u00e9ellement \u00e0 l’entr\u00e9e<\/h2>\n\n\n\n
Le titre professionnel n’exige pas le bac. Chez EFC Formation, trois profils peuvent s’y inscrire : <\/p>\n\n\n\n
- les titulaires d’un dipl\u00f4me de niveau 3 (CAP, BEP, brevet ou \u00e9quivalent), <\/li>
- les personnes ayant atteint un niveau de seconde ou de premi\u00e8re, <\/li>
- et celles qui justifient de plus d’un an d’exp\u00e9rience professionnelle, quel que soit le secteur. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
Aucune connaissance comptable pr\u00e9alable n’est demand\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
Si vous n’avez strictement aucun dipl\u00f4me, c’est donc l’exp\u00e9rience qui ouvre la porte : un an de travail, en caisse, en logistique, en restauration ou ailleurs, suffit \u00e0 remplir la condition. Cette souplesse n’est pas un passe-droit. Le titre est un niveau 4, l’\u00e9quivalent du bac en classement RNCP, et le jury l’\u00e9value comme tel : ce qui est accessible \u00e0 l’entr\u00e9e se gagne \u00e0 la sortie.<\/p>\n\n\n\n
\u2753Le saviez-vous ?<\/strong>\u00a0Le\u00a0titre professionnel Comptable assistant<\/a>\u00a0est enregistr\u00e9 au RNCP jusqu’au 1er mars 2028. Chaque enregistrement est renouvel\u00e9 par France Comp\u00e9tences apr\u00e8s r\u00e9vision du r\u00e9f\u00e9rentiel par le minist\u00e8re du Travail, ce qui garantit que les comp\u00e9tences \u00e9valu\u00e9es correspondent aux besoins actuels des cabinets et des entreprises. Le titre actuel est la version r\u00e9vis\u00e9e de l’ancien\u00a0RNCP5881<\/a>, avec lequel il reste en correspondance bloc par bloc.<\/p>\n\n\n\n
Ce que contient le titre professionnel Comptable assistant<\/h2>\n\n\n\n
Le r\u00e9f\u00e9rentiel d\u00e9crit un professionnel qui r\u00e9alise l’ensemble des travaux socles de l’information comptable d’une entreprise ou d’un portefeuille de clients en cabinet<\/strong>. Il est d\u00e9coup\u00e9 en trois blocs, appel\u00e9s certificats de comp\u00e9tences professionnelles (CCP), qui correspondent aux trois grands moments du travail comptable.<\/p>\n\n\n\n
Les trois blocs de comp\u00e9tences (CCP) et ce qu’ils couvrent<\/h3>\n\n\n\n
Le premier bloc, \u00ab Assurer les op\u00e9rations comptables au quotidien<\/strong> \u00bb, couvre la gestion administrative et comptable des clients, des fournisseurs et des op\u00e9rations de tr\u00e9sorerie : enregistrement des factures, suivi des r\u00e8glements, rapprochements bancaires. <\/p>\n\n\n\n
Le deuxi\u00e8me, \u00ab Pr\u00e9parer les op\u00e9rations comptables p\u00e9riodiques<\/strong> \u00bb, porte sur la d\u00e9claration de TVA, la gestion des variables et des param\u00e8tres de paie, et la pr\u00e9sentation de tableaux de bord. <\/p>\n\n\n\n
Le troisi\u00e8me, \u00ab Participer aux op\u00e9rations comptables de fin d’exercice<\/strong> \u00bb, traite les immobilisations et les valeurs mobili\u00e8res de placement, les stocks, cr\u00e9ances et dettes d’exploitation, les emprunts et l’affectation du r\u00e9sultat.<\/p>\n\n\n\n
Autrement dit, le titre ne forme pas un \u00ab aide \u00bb qui saisit sans comprendre. Il forme quelqu’un qui tient la comptabilit\u00e9 courante, pr\u00e9pare les d\u00e9clarations et participe au bilan, sous la responsabilit\u00e9 d’un comptable ou d’un expert-comptable.<\/p>\n\n\n\n
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\nPlus d’informations<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\nLe dossier professionnel et les 6 semaines de stage<\/h3>\n\n\n\n
Le stage de 6 semaines n’est pas d\u00e9coratif : il alimente le dossier professionnel que le candidat pr\u00e9sente au jury, dans lequel il d\u00e9crit des situations de travail r\u00e9elles pour chaque bloc. Il est aussi la premi\u00e8re ligne d’exp\u00e9rience du CV, et souvent le premier r\u00e9seau. Une dispense de stage est possible sur justification d’une exp\u00e9rience \u00e9quivalente dans le domaine, \u00e0 \u00e9tudier avec le service p\u00e9dagogique au moment de l’inscription.<\/p>\n\n\n\n
L’examen : \u00e9preuves, jury, validation par bloc<\/h3>\n\n\n\n
Le titre s’obtient devant un jury de professionnels habilit\u00e9 par le repr\u00e9sentant territorial du minist\u00e8re charg\u00e9 de l’emploi. L’\u00e9valuation repose sur une mise en situation professionnelle \u00e9crite de quatre heures au total, \u00e0 partir d’un contexte d’entreprise ou de cabinet, d\u00e9coup\u00e9e selon les blocs, compl\u00e9t\u00e9e par un entretien technique et un entretien final sur le dossier professionnel. Les trois blocs peuvent \u00eatre valid\u00e9s ensemble ou s\u00e9par\u00e9ment : un CCP obtenu reste acquis, et le titre se compl\u00e8te par capitalisation dans la dur\u00e9e de validit\u00e9 de l’enregistrement.<\/p>\n\n\n\n
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