Garant des intérêts de son employeur, le Juriste d’Entreprise fait partie des cadres de l’entreprise et s’impose comme un acteur essentiel du développement et de la vie de la société. Souvent considéré comme le gardien du temple, il assure la conformité légale des activités et protège les intérêts de l’entreprise.
Juriste d’Entreprise, un expert au quotidien
Généraliste, le Juriste d’Entreprise protège les intérêts de la société sur tous les plans. Une maîtrise du droit social, des affaires, de l’environnement ou encore de l’Internet est primordiale. Le plus souvent présent dans les grandes entreprises ou les administrations, il occupe une fonction proche de la direction.
Si le Juriste d’Entreprise conseille tous les services pour protéger les intérêts qu’il défend, il participe aussi à toutes les évolutions de la société, de la signature des contrats commerciaux à la mise en place d’un plan social.
Les missions principales du juriste d’entreprise
Le juriste d’entreprise agit comme un conseiller stratégique pour la direction et les différents départements de l’entreprise. Il intervient principalement dans quatre domaines :
- le conseil juridique,
- la rédaction de contrats,
- la veille juridique
- et la gestion des risques juridiques
Conseil juridique
C’est sans doute la mission la plus visible du juriste d’entreprise. Il fournit des avis éclairés sur différentes problématiques juridiques auxquelles peut être confrontée l’entreprise. Que ce soit en matière de droit commercial, de droit du travail ou encore de propriété intellectuelle, son expertise est sollicitée pour prévenir les risques juridiques et éviter les contentieux.
En amont des décisions importantes, son rôle consiste également à analyser les conséquences juridiques possibles et proposer des solutions adaptées.
Rédaction de contrats
La rédaction de contrats est une autre tâche essentielle du juriste d’entreprise. Qu’il s’agisse de contrats commerciaux, de partenariats, ou encore de contrats de travail, il doit s’assurer que chaque clause protège au mieux les intérêts de l’entreprise et respecte la conformité légale.
Son intervention permet d’anticiper et d’éviter divers litiges contractuels, tout en garantissant que les engagements pris par l’entreprise sont juridiquement sécurisés.
Veille juridique
La loi et les règlements évoluent constamment. Pour rester conforme, l’entreprise doit adapter ses pratiques en fonction de ces changements. La veille juridique est donc une mission vitale pour le juriste d’entreprise.
Grâce à une surveillance régulière des publications officielles et des jurisprudences, le juriste informe la direction et propose des adaptations nécessaires pour garantir la conformité avec la législation en vigueur.
Gestion des risques juridiques
Identifier les risques potentiels et mettre en place des stratégies pour les minimiser constitue une part importante de ses tâches quotidiennes. Chaque décision prise par l’entreprise peut comporter des enjeux juridiques que le juriste doit évaluer.
Il pourrait organiser des audits réguliers pour s’assurer du respect des normes et conseiller sur les meilleures pratiques à adopter. En cas de risque identifié, il propose des mesures correctives pour éviter les sanctions ou litiges futurs.
Contentieux
Dans le cadre de litiges, sa mission passe alors d’une posture préventive à une posture défensive. Le juriste prépare les arguments, collecte les preuves et représente l’entreprise devant les instances compétentes.
Sa connaissance des procédures judiciaires et arbitrales lui permet de défendre efficacement les intérêts de l’entreprise tout en limitant les impacts financiers et réputationnels des conflits.
Découvrez le témoignage de Myriam ayant suivi une formation de juriste d’entreprise chez EFC Formation : https://www.efcformation.com/reussite-efc/juridique/myriam-eleve-de-lefc-formation-formation-juriste-dentreprise/
Ses qualités : rigueur et sens de la synthèse
Sa maîtrise de tous les aspects du droit doit conduire ce professionnel à effectuer une veille juridique permanente. Rigueur, sens de l’analyse et organisation font partie des principales qualités recherchées, bien que son aptitude à la négociation et sa capacité à synthétiser chaque situation fassent partie des objectifs qui lui sont confiés.
Le salaire d’un juriste d’entreprise
Le salaire d’un juriste d’entreprise varie en fonction de son expérience, du secteur d’activité, de la taille de l’entreprise et de sa localisation.
En moyenne, un juriste perçoit environ 44 000 € brut par an en France, soit 3 100 € mensuels.
Les débutants (moins de 3 ans d’expérience) gagnent entre 30 000 et 40 000 € par an. Avec 3 à 7 ans d’expérience, le salaire grimpe entre 45 000 et 55 000 €. Les profils seniors, forts de plus de 7 ans d’expérience, dépassent souvent les 60 000 € annuels, notamment dans les grandes entreprises ou les secteurs stratégiques.
Cliquez pour découvrir notre article dédié au salaire d’un jurist d’entreprise.
Évolution de carrière
Plusieurs perspectives s’offrent au juriste d’entreprise pour évoluer professionnellement. Avec de l’expérience, il peut accéder à des postes de responsabilité tels que directeur juridique ou compliance officer.
D’autres choisissent de se spécialiser dans des niches comme le droit de l’environnement ou des nouvelles technologies, en réponse aux besoins spécifiques de leur entreprise ou du marché.
Les missions variées et le secteur dynamique font du métier de juriste d’entreprise un choix prometteur pour ceux qui ont un goût prononcé pour le droit et le conseil. Il officie généralement en entreprise, mais nombre de ses compétences permettent aussi de travailler en cabinet de conseil ou même de fonder sa propre structure.
L’environnement de travail peut varier significativement d’un poste à un autre. Certains peuvent être mobiles, intervenant dans plusieurs succursales ou filiales, tandis que d’autres suivent une routine plus sédentaire au siège de l’entreprise.
Se former au métier de Juriste d’Entreprise
Pour pouvoir prétendre à cette fonction proche de la direction de l’entreprise, la formation juridique et fiscale de l’EFC s’impose comme la voie d’accès privilégiée.
Découvrez sans plus tarder la formation juriste d’entreprise de l’EFC : une méthode performante et efficace, un programme complet conçu par des professionnels du juridique.