1ére école de comptabilité à distance certifié ISQ OPQF
Organisme Certifié La qualification OPQF porte uniquement sur les activités FPC définies par le code du travail
Organisme Privé d’Enseignement à Distance soumis au Contrôle Pédagogique de l’État

Comptabilité

En savoir plus

Nos Formations professionnalisantes

  • Secrétaire Comptable Niveau d'accès
    Sans connaissance préalable
    La formation de Secrétaire Comptable de l’EFC est accessible dès la fin de 3ème, CAP ou BEP, sans connaissance préalable en comptabilité.

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    - Répondre aux appels téléphoniques, gérer lesrendez-vous et les agendas, organiser des réunions.
    - Rédiger du courrier sur poste informatique, établirdes devis, produire des bons de livraison et desfactures.
    - Entretenir des relations avec les clients et lesfournisseurs, gérer des stocks, traiter des litigeset suivre les impayés.
    - Assurer la gestion du personnel, éditer les feuillesde paies, les déclarations sociales et fiscales.
    - Tenir des livres comptables, la trésorerie et les fraisgénéraux.
    - Traiter la comptabilité analytique, préparer le bilan.
    - Maîtriser les outils de la communication et de labureautique.
    - Acquérir les techniques comptables de baseet l’apprentissage d’un logiciel professionnel decomptabilité sur EBP, fourni par l’EFC.

    Durée des Études
    8 mois, soit environ 400 heures

    Programme
    Communication orale et téléphonique
    Gestion des plannings et des dossiers en cours
    Rédaction de messages et de courriers
    Manipulation de logiciels de bureautique
    La gestion du courrier électronique
    La gestion comptable des clients
    Constitution et classement d’un dossier
    Gestion des états de frais
    L’archivage
    Assurer une veille professionnelle
    Rôle de la comptabilité et normalisation comptable
    La méthode comptable
    Les opérations courantes - Partie 1
    Les opérations courantes - Partie 2
    Investissements, financements de l’entreprise et notion d’inventaire
    Les moyens de paiement
    Les relations avec les organismes fiscaux et sociaux
    EBP Compta
  • Assistant(e) Comptable Niveau d'accès
    Sans connaissance préalable
    La formation d’Assistant(e) Comptable (Assistant(e)-Comptable) est accessible à partir d’une 3e complète, d’un CAP ou d’un BEP, sans connaissance préalable en comptabilité.

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    - Tenir la comptabilité courante d’une entreprise artisanale, d’une PME.
    - Intégrer un service spécialisé placé sous l’autorité d’un comptable ou d’un expert-comptable exerçant à titre libéral.
    - Acquérir des connaissances de base permettant d’évoluer par la suite vers des postes à responsabilités, notamment celui de comptable.

    Durée des Études
    8 mois, soit environ 400 heures

    Programme
    Méthode caténale
    Manipulation de logiciels de bureautique
    Mathématiques
    Gestion comptable des clients
    Méthode comptable
    Gestion du courrier électronique
    Statistiques
    Opérations courantes
    Archivage
    Assurer une veille professionnelle
    Droit des affaires
    Mathématiques appliquées
    Investissements, financements de l’entreprise et notion d’inventaire
    Gestion du personnel
    Relations avec les organes fiscaux et sociaux
    Maîtrise du logiciel EBP PGI
    Contrôle de gestion Gestion administrative du personnel, paies
  • Comptable Niveau d'accès
    Sans connaissance préalable
    La formation Comptable de l’EFC est accessible à partir d’un niveau terminal ou une bonne connaissance de base en comptabilité générale.

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    - Enregistrer les opérations courantes.
    - Préparer les travaux d’inventaires.
    - Tenir des comptes.
    - Réaliser les travaux préparatoires des bulletins de paie.
    - Effectuer le calcul des différents impôts et taxes.
    - Lire les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe…).
    - Etablir des déclarations fiscales et sociales.
    - Analyser la situation comptable et financière de l’entreprise pour informer et conseiller vos interlocuteurs.

    Durée des Études
    12 mois, soit environ 600 heures

    Programme
    Rôle de la comptabilité et normalisation comptable
    Gestion comptable
    Mathématiques et Mathématiques appliquées
    Droit des sociétés
    Gestion des relations avec les salariés
    Règles générales de la TVA
    Gestion comptable courante
    Gestion financière
    Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux
    Travaux d’inventaire
    Manipulation des logiciels
  • Chef Comptable Niveau d'accès
    A partir d’un niveau terminal
    La formation de Responsable Comptable de l’EFC est accessible à partir d’un niveau terminal ou une très bonne maitrise des mécanismes comptables de base

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de maitriser :
    - les techniques comptables approfondies.
    - Les outils et les démarches de l’analyse financière et du contrôle de gestion.
    En vue de :
    - Superviser la production des états finaciers.
    - Organiser l’ensemble de ses flux financiers.
    - Créer une comptabilité analytique.
    - Organiser un contrôle de gestion.
    - Coordonner et rassembler les éléments comptables pour créer régulièrement les documents légaux : bilan annuel, compte de résultat et autres déclarations obligtoires (fiscales et sociales).
    - Juger de la performance financière de l’entreprise.

    Durée des Études
    18 mois, soit environ 900 heures

    Programme
    Comptabilité approfondie
    Contrôle de gestion
    Apprentissage d'un logiciel de comptabilité avec EBP PRO-COMPTA
    Comptabilisation des capitaux permanents
    Finance d'entreprise
    Fiscalité et TVA
    Droit des sociétés
    Droit social et paie

Nos Préparations aux diplômes d'État

  • BTS Comptabilité et Gestion Niveau d'accès
    Pour se présenter au BTS Comptabilité Gestion des Organisations, il faut être titulaire d’un baccalauréat (professionnel, général ou technologique), ou un niveau terminal du Bac ou d’un diplôme de niveau IV. Les candidats qui justifient d’une expérience professionnelle de trois années dans ce domaine d’activité ou d’un niveau diplôme ou titre admis en dispense du Baccalauréat peuvent également se présenter.

    Objectifs Professionnels
    Le titulaire du BTS de Comptabilité et de Gestion des Organisations (BTS CGO) peut exercer son activité professionnelle dans les entreprises industrielles ou commerciales et les entreprises prestataires de services comptables.

    L’élève titulaire du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations peut selon la taille de l’entreprise remplir la fonction de comptable unique ou de comptable spécialisé avec pour mission :
    - D’organiser et effectuer la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales.
    - De contribuer à l’élaboration des prévisions.
    - De participer à la communication des informations de gestion.

    Titulaire du BTS CGO, vous pourrez si vous le souhaitez, vous diriger vers l’expertise comptable et préparer directement le DCG. En effet, ce BTS vous dispense de certaines unités d’enseignement du DCG. Plusieurs licences sont également envisageables, par exemple, Licence Eco-Gestion ou Sciences de Gestion option Compta ou AES. Avec de l’expérience, il s’agit d’un poste évolutif vers des fonctions de Comptable, Chef Comptable ou Gestionnaire de paie

    Durée des Études
    24 mois, soit environ 1 500 heures

    Programme
    Enseignement technologique
    Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, Gestion comptable des opérations commerciales, Gestion fiscale et relations avec l’administration des impôts, Production et analyse de l’information financière, Gestion des immobilisations et des investissements, Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, Détermination et analyse des coûts, Organisation du système d’information comptable et de gestion

    Enseignement général
    Culture générale et expression, Anglais, Mathématiques, Économie, Droit, Management des entreprises

    Logiciels
    Word, Excel, Outlook, Logiciel compta-pro et gestion commerciale au sein du PGI EBP) Périodes de formation en milieu professionnel

  • DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) Niveau d'accès
    Pour se présenter au DCG, il faut être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme admis en dispense du Baccalauréat, ou d’un diplôme étranger permettant l’accès aux études supérieures.

    Objectifs Professionnels
    Le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) permet d’exercer son activité professionnelle dans les entreprises industrielles et commerciales, les cabinets d’expertise comptable, banques ou sociétés d’assurances. L’élève titulaire du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) peut exercer de nombreuses fonctions dans le domaine de la comptabilité, de la finance, du contrôle de gestion et du droit.

    Le DCG est composé de 13 unités d’enseignement (UE), que l’élève étudie au complet en 3 ans, ou cycle par cycle (3 cycles de 1 an chacun) ou unité par unité qu’il prépare dans l’ordre de son choix.

    Chaque unité validée est acquise à vie, mais l’élève doit avoir validé les 13 unités avec une moyenne égale ou supérieur à 10/20, sans note inférieur à 6/20 pour obtenir son DCG, c’est-à-dire obtenir son diplôme de grade Licence.

    Durée des Études
    36 mois, soit environ 1 095 jours

    Programme
    UE1 : Introduction au Droit
    UE2 : Droit des sociétés
    UE3 : Droit social
    UE4 : Droit fiscal
    UE5 : Économie
    UE6 : Finance d'entreprise
    UE7 : Management
    UE8 : Systèmes d'information de gestion
    UE9 : Introduction à la comptabilité
    UE10: Comptabilité approfondie
    UE11: Contrôle de gestion
    UE12 : Anglais appliqué aux affaires
    UE13 : Relations professionnelles + 8 semaines de formation en milieu professionnel

Sessions présentielles de perfectionnement

  • Comptabilité Niveau I - 2 à 5 jours Niveau d'accès
    Cette session de perfectionnement s’adapte aux personnes souhaitant perfectionner leurs connaissances par la pratique.

    Objectifs Professionnels
    Cette session permettra à l’élève d’aborder le bilan, le compte de résultat et l’organisation comptable, de savoir utiliser un plan comptable, d’effectuer des opérations courantes, utiliser les documents comptables et d’effectuer les contrôles requis.

    L’élève pratiquera les opérations de base d’un logiciel de comptabilité pour être autonome sur un poste de travail informatisé.

    Durée des Études
    Lundi et mardi : Pratique de la comptabilité générale niveau 1.
    Mercredi, jeudi et vendredi : Maîtrise des logiciels métiers certification ebp – niveau 1

    Programme
    Pratique de la comptabilité générale
    Découvrir le bilan, le compte de résultat et l’organisation comptable. Utiliser le plan comptable général et déterminer l’imputation comptable. Comptabiliser les opérations courantes. Utiliser les documents comptables. Effectuer des contrôles comptables de base.
    Maîtrise du logiciel et certification EBP - Niveau 1
    Maîtriser les opérations de base d’un logiciel de comptabilité. Être autonome sur un poste de travail informatisé en comptabilité.

    En Plus
    Cette session présentielle de perfectionnement peut, sous réserve d’accord, être prise en charge dans le cadre du DIF, DIF Portable, Pôle Emploi, OPCA, plan formation entreprise.
  • Comptabilité Niveau II - 2 à 5 jours Niveau d'accès
    Cette session de perfectionnement s’adresse aux personnes qui souhaitent maitriser les techniques de la comptabilité approfondie.

    Objectifs Professionnels
    Grâce à cette session de perfectionnement, vous saurez tout sur l’organisation du système comptable, comptabiliser et valider les opérations courantes, traiter et comptabiliser la TVA, traiter les acquisitions et cessions d’immobilisation, les opérations de financement et de placement...

    Vous aborderez concrètement la comptabilité approfondie sous forme de cas pratiques en atelier avec des exercices et leurs corrections en groupe. Vos nouvelles connaissances trouveront une application immédiate sur logiciel de comptabilité.

    Durée des Études
    8 mois, soit environ 400 heures

    Programme
    Pratique de la comptabilité générale
    Maîtriser l’organisation du système comptable. Comptabiliser et valider les opérations courantes d’achats, ventes et trésorerie. TVA.
    Acquisitions et cessions d’immobilisations. Enregistrer les opérations de financement et de placement. Effectuer les contrôles comptables courants. Maîtrise du logiciel et certification EBP - Niveau 2
    Maîtriser les opérations de base d’un logiciel de comptabilité. Être autonome sur un poste de travail informatisé en comptabilité.

    En Plus
    Cette session présentielle de perfectionnement peut, sous réserve d’accord, être prise en charge dans le cadre du DIF, DIF Portable, Pôle Emploi, OPCA, plan formation entreprise.

Gestion

En savoir plus
  • Assistant(e) de Direction Niveau d'accès
    Sans connaissance préalable
    La formation d’Assistant(e) de direction de l’EFC est accessible dès la fin de 3ème, CAP ou BEP, sans connaissances préalables.

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    - Accueillir les visiteurs (clients, fournisseurs, autres prestataires…).
    - Réaliser le filtrage des appels.
    - Tenir les agendas de la Direction (réunions, conférences…).
    - Traiter le courrier et les e-mails (réception, réponse et transmission).
    - Organiser les réunions, les déplacements en
    - France ou à l’étranger (transports, hôtels…).
    - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs: accueil, gestion des devis, des délais de livraisons et de la facturation, suivi des règlements et gestion des conflits.
    - Suivre les dossiers.
    - Coordonner la circulation de l’information au sein de l’entreprise.
    - Classer et archiver les documents.

    Durée des Études
    9 mois, soit environ 500 heures

    Programme
    Découverte de l’entreprise
    Gestion des fournisseurs
    Gestion administrative
    Gestion des clients Informatique de gestion
    Communication et accueil
  • Assistant(e) RH Niveau d'accès
    Sans connaissance préalable
    La formation à distance Assistant(e) Ressources Humaines est un cours d’initiation accessible à tous, dès la 3ème, BEP ou CAP, sans connaissances préalables en RH.

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    - D’assurer toutes les tâches administratives : rédactions de contrats de travail, licenciements.
    - S’assurer de la communication internet (information, ambiance...).
    - Savoir organiser un plan de formation.
    - Établir un bilan social.
    - Élaborer les tableaux de bord de l’entreprise.
    - Maîtriser les outils informatiques (tableur...).

    Durée des Études
    9 mois, soit environ 500 heures

    Programme
    Le recrutement
    La gestion des compétences
    Le management des ressources humaines
    Aspect collectif du droit social
    La communication interne
    Le cadre juridique de la paie
    La gestion administrative du personnel
  • Analyste Financier Niveau d'accès
    A partir d’un niveau terminal
    La formation Comptable de l’EFC est accessible à partir d’un niveau terminal ou d’études supérieures de la filière commerciale, du Droit, de la gestion administrative comptable ou financière.

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    - Prendre en compte les données financières et tous les éléments susceptibles de modifier l’évolution et la rentabilité d’une société.
    - Analyser sa situation financière, ses bénéfices, ses perspectives de croissance.
    - Étudier ses méthodes de gestion, ses ressources humaines, ses stratégies de développement, son environnement économique et social.
    - Élaborer une synthèse et rédiger un rapport.

    Durée des Études
    9 mois, soit environ 500 heures

    Programme
    Valeur et Diagnostic financier
    Rentabilité d’investissement
    Gestion du BFR
    Structure financière et Plan de financement
    Etude de la trésorerie
  • Contrôleur de Gestion Niveau d'accès
    A partir d’une terminale complète
    La formation Comptable de l’EFC est accessible à partir d’une terminale complète et d’une bonne culture comptable et financière.
    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    - Rechercher la meilleure performance pour l’entreprise.
    - Analyser les résultats économiques et financiers de l’entreprise.
    - Détecter d’éventuels écarts par rapport à ses prévisions.
    - Préconiser des solutions.
    - Définir la meilleure stratégie pour atteindre les objectifs.

    Durée des Études
    9 mois, soit environ 500 heures

    Programme
    Définition et rôle du contrôle de gestion
    Les coûts, l’activité et la performance
    Aspects quantitatifs (probabilités, statistiques)
    Gestion budgétaire
    Outils d’amélioration des performances et pilotage d’un processus
  • Gestionnaire Administratif Niveau d'accès
    La formation de Gestionnaire Administratif est accessible à partir d’une 3e complète, d’un CAP ou d’un BEP.

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    - Faciliter les relations externes de l’organisation : assurer de manière fiable la gestion administrative des relations avec les fournisseurs, veiller au bon déroulement des relations administratives avec les prospects, les clients, entretenir des relations avec les banques, les administrations et les partenaires...
    - Prendre en charge la gestion du personnel : tenir et suivre les dossiers des salariés, préparer et suivre les déplacements professionnels, participer au recrutement du personnel, préparer les bulletins de salaire, présenter des tableaux de bord, des indicateurs sociaux...
    - Améliorer la productivité administrative : inscrire son activité au coeur du système d’information de l’organisation, produire et traiter les informations qualitatives et quantitatives en vue de les diffuser tant à l’interne qu’à l’externe, suivre le rythme des activités internes de l’entité à travers la tenue des agendas, la planification et le suivi des tâches.
    - Mettre en place des projets : intervenir dans la gestion administrative des projets, tenir informé les différents acteurs du projet, renseigner les indicateurs de gestion et produire les documents relatifs à l’évaluation.

    Durée des Études
    12 mois, à raison de 10 à 15 heures / semaine

    Programme
    Découverte de l’entreprise
    Gestion des fournisseurs
    Gestion administrative
    Gestion des clients Informatique de gestion
    Communication et accueil
    Règlement et trésorerie
    Suivi administratif des clients et fournisseurs
    Gestion, représentation et suivi du personnel
    Gestion de projet
    Gestion administrative des rémunérations
    Gestion budgétaire, financement et fiscalité de l’entreprise
  • Gestionnaire de Paie Niveau d'accès
    A partir d’une terminale complète
    La formation de Gestionnaire de paie de l’EFC est accessible à partir d’une terminale complète ou d’études supérieures de la filière Commerciale, Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines.

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    - De recueillir l’ensemble des informations nécessaires à la préparation et au versement mensuel des salaires et des diverses cotisations sociales.
    - De maîtriser un logiciel de paie (EBP paye).
    - D’assurer toutes les tâches administratives, comptables et sociales de gestion du personnel : de la rédaction du contrat de travail aux déclarations d’embauches, de l’application des droits et devoirs des salariés et de l’employeur aux règlements d’éventuels conflits sociaux, litiges, licenciements, procédures Judiciaires.
    - De savoir organiser le plan de formation, la représentation des salariés, les réunions avec les partenaires sociaux.
    - De savoir gérer les déclarations et les relations avec les organismes sociaux.

    Durée des Études
    9 mois, soit environ 500 heures

    Programme
    Cadre général (contrat de travail, charges sociales, la protection sociale…)
    Techniques de paie (bulletin de salaire, charges sociales, pratique sur logiciel…)
    Environnement social (gestion des RH, contrôle et contentieux social, représentation des salariés…)
  • Créer et Gérer son Entreprise Niveau d'accès
    La formation de Créateur d’entreprise de l’EFC est accessible à partir d’une terminale complète et/ou 2 ou 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur d’activité pour lequel vous souhaitez créer votre entreprise.

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    - Avoir un regard transversal sur tous les processus de sa firme, de bonnes connaissances en gestion, administration, comptabilité, droit et marketing avant de monter son entreprise.
    - Cerner les contours de votre projet.
    - Établir un Business Plan et une étude de marché.
    - Solliciter des aides publiques ou des établissements financiers.
    - Définir une stratégie de l’entreprise.
    - Identifier les documents financiers (le plan de financement, le compte de résultat prévisionnel, le plan de trésorerie...).
    - Connaître les financements possibles à la création de votre projet.
    - Choisir vos statuts juridiques.
    - Distinguer les aspects fiscaux, comptables, sociaux et économiques.
    - Pérenniser et développer votre entreprise.

    Durée des Études
    10 mois, soit environ 500 heures

    Programme
    Le préalable à la création d'entreprise
    Données chiffrées et intervenants à solliciter, Business plan, Les demandes de subventions et d'aides, L'étude de marché, Stratégie de l'entreprise
    Création de société : comment franchir le pas ?
    Les documents financiers, La projection financière, Aspects juridiques
    Les aspects à ne pas négliger lors de la création d'entreprise ou société
    Aspects fiscaux, Aspects comptables, Aspects sociaux et économiques
    Pérenniser et développer son entreprise
    Audit à opérer dans le cadre de la reprise d'une entreprise ou société, Analyse de trésorerie, Contrôle de gestion, Obligations des sociétés ou sociétés en nom propre
  • BEP Métiers des Services Administratifs Niveau d'accès
    À partir de la 3ème générale

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    - Faciliter les relations externes de l’organisation : assurer de manière fiable la gestion administrative des relations avec les fournisseurs, veiller au bon déroulement des relations administratives avec les prospects, les clients, entretenir des relations avec les banques, les administrations et les partenaires.
    - Prendre en charge la gestion du personnel : tenir et suivre les dossiers des salariés, préparer et suivre les déplacements professionnels, participer au recrutement du personnel, préparer les bulletins de salaire, présenter des tableaux de bords, des indic ateurs sociaux.
    - Améliorer la productivité administrative : inscrire son activité au coeur du système d’information de l’organisation, produire et traiter les informations qualitatives et quantitatives en vue de les diffuser tant à l’interne qu’à l’externe, suivre le rythme des activités internes de l’entité à travers la tenue des agendas, la planification et le suivi des tâches.
    - Mettre en place des projets : intervenir dans la gestion administrative des projets, tenir informé les différents acteurs du projet, renseigner les indicateurs de gestion et produire les documents relatifs à l’évaluation.

    Durée des Études
    3 ans, soit environ 1500 heures

    Programme
    Français,
    Histoire,
    Géographie,
    Mathématiques,
    Anglais,
    Pratiques professionnelles des services administratifs,
    Culture professionnelle
  • BAC PRO Gestion et Administration Niveau d'accès
    strong>À partir de la 3ème générale

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    - Faciliter les relations externes de l’organisation : assurer de manière fiable la gestion administrative des relations avec les fournisseurs, veiller au bon déroulement des relations administratives avec les prospects, les clients, entretenir des relations avec les banques, les administrations et les partenaires.
    - Prendre en charge la gestion du personnel : tenir et suivre les dossiers des salariés, préparer et suivre les déplacements professionnels, participer au recrutement du personnel, préparer les bulletins de salaire, présenter des tableaux de bords, des indic ateurs sociaux.
    - Améliorer la productivité administrative : inscrire son activité au coeur du système d’information de l’organisation, produire et traiter les informations qualitatives et quantitatives en vue de les diffuser tant à l’interne qu’à l’externe, suivre le rythme des activités internes de l’entité à travers la tenue des agendas, la planification et le suivi des tâches.
    - Mettre en place des projets : intervenir dans la gestion administrative des projets, tenir informé les différents acteurs du projet, renseigner les indicateurs de gestion et produire les documents relatifs à l’évaluation.

    Durée des Études
    3 ans, soit environ 1500 heures

    Programme
    Matières généralesFrançais, Histoire et Géographie, Éducation civique, Langues vivantes étrangères (Anglais et Espagnol pour l’EFC), Mathématiques

    Matières professionnelles scientifiques et techniques
    Découverte de l’entreprise, Gestion des fournisseurs, Gestion administrative, Gestion et suivi administratif des clients et des fournisseurs, Informatique de gestion, Communication et accueil, Règlement et trésorerie, Représentation du personnel, Suivi et gestion du personnel, Gestion de projet, Gestion administrative du personnel et paie Principes juridiques, Gestion budgétaire et financement, Fiscalité de l’entreprise, Prévention santé et environnement…

    Etudes de logiciels
    Word, Excel, Outlook, Logiciel compta-pro et gestion commerciale au sein du PGI EBP) Périodes de formation en milieu professionnel

  • BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI Niveau d'accès
    Ce BTS est ouvert aux titulaires de tous les bacs, ou ayant accompli la terminale complète y conduisant et plus particulièrement aux bacheliers STT et STG.
    Il ne conduit généralement pas à la poursuite d’études, car il est reconnu dans le milieu des petites et moyennes entreprises. Néanmoins, la poursuite vers une licence professionnelle est envisageable.

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    Le titulaire du diplôme BTS Assistant(e) de Gestion PME PMI exerce sa mission auprès du chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant d’une PME ou d’une PMI, dont il est le collaborateur direct.
    Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative, et comporte deux types d’activités :

    - Soutien au chef d’entreprise (préparation des décisions, aide dans son action), notamment dans le cadre de la gestion du temps du chef d’entreprise, dans l’organisation et la planification des activités, dans la gestion des ressources humaines, matérielles et financières et dans les activités qui assurent la pérennisation et le développement de l’affaire.
    - Support au fonctionnement de l’entreprise, par la prise en charge d’un processus administratif, en facilitant la mise en relation des différentes parties prenantes, etc.

    Durée des Études
    24 mois, soit environ 1500 heures

    Programme
    Culture générale et expression
    Langue vivante étrangère
    Économie
    Droit
    Management des entreprises
    Atelier professionnel
    Relations avec la clientèle et les fournisseurs
    Administration et développement des ressources humaines
    Organisation et planification
    Gestion et financement des actifs
    Gestion du système d'information
    Pérennisation de l'entreprise
    Gestion du risque Communication
  • Bureautique - 2 à 5 jours Niveau d'accès
    Cette session « bureautique » s’adresse aux personnes qui souhaitent maitriser un logiciel de traitement de texte « Word », un logiciel de tableur « Excel » ainsi qu’un logiciel de sténorette « DSS Player ». Pour plus d’informations sur les niveaux requis, contactez notre service Formation Entreprises au 04 72 56 50 79.

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    Grâce à cette session de perfectionnement, vous saurez utiliser un logiciel de la sténorette en mode numérique (saisie de courriers, utilisation de la terminologie comptable et juridique).

    Vous saurez également mettre en page des documents sur Word, utiliser le processus de fusion et de publipostage, créer, utiliser et modifier des modèles… Sur le logiciel de tableur, Excel, vous apprendrez à mettre en forme le contenu des cellules, utiliser des opérations de base, insérer un graphique...

    Durée de la Formation
    2, 3 ou 5 jours

    Programme
    Utilisation de la sténorette
    Présentation du logiciel DSS Player Pro, Saisie de courriers, Utilisation de la terminologie comptable & juridique,
    Utilisation du logiciel WORD
    Présentation du logiciel, Mettre en page des documents sous Word, Utiliser le processus de fusion et publipostage, Créer, utiliser et modifier un modèle.
    Utilisation du logiciel EXCEL
    Présentation du logiciel, Mettre en forme le contenu des cellules, Utiliser les opérations de base, Insérer un graphique.

    En Plus
    Cette session présentielle de perfectionnement peut, sous réserve d’accord, être prise en charge dans le cadre du DIF, DIF Portable, Pôle Emploi, OPCA, plan formation entreprise.
  • Paie - 2 à 5 jours Niveau d'accès
    Niveau 1
    Les techniques de la paie sont complexes. Cette session s’adresse aux personnes ayant déjà des acquis en comptabilité qui voudraient développer ou enrichir leurs compétences en paie.
    Niveau 2
    Cette session paie-Niveau 2 avancée et connaissances sociales, s’adresse aux Comptables Paie qui souhaitent approfondir leurs compétences.

    Objectifs Professionnels
    Niveau 1
    La session de perfectionnement Paie – Niveau 1 vous permettra de vous initier à la paie, de calculer les principaux éléments du salaire brut, d’établir un bulletin de salaire de A à Z ou une paie simple de Cadre.
    Vous découvrirez également les différents documents obligatoires, les charges sociales... Vous aborderez concrètement la paie sous forme de cas pratiques en atelier avec des exercices et leurs corrections en groupe, encadré par un professionnel de la paie.

    Niveau 2
    La session de perfectionnement Paie – Niveau 2 vous permettra de décrypter les textes de lois, les conventions collectives, appréhender un contrôle URSSAF, maitriser les mécanismes de paie avancée...
    La paie est abordée de manière très concrète, avec des cas pratiques en atelier, avec des exercices et leurs corrections en groupe, ainsi qu’une application immédiate sur un logiciel de paie encadré par un professionnel de la paie.

    Durée des Études
    Lundi, mardi et mercredi : Maîtriser les fondamentaux de paie niveau 1 – utilisation EBP Paye.
    Jeudi et vendredi : Paie avancée et connaissances sociales niveau 2 – Certification EBP Paye.

    Programme
    Maîtrise des fondamentaux de la paie
    Calculer les principaux éléments du salaire brut : Heures supplémentaires, congés payés... Établir toute paie de non cadre ou paie simple de cadre.
    Paie avancée et connaissances sociales – Certification EBP Paie
    Acquérir une culture juridique pour décrypter les textes de lois, conventions collectives. Maitriser des mécaniques de paie avancés : régularisation annuelle des cotisations, réintégration fiscales et sociales. Fiabiliser la paie.

    En Plus
    Cette session présentielle de perfectionnement peut, sous réserve d’accord, être prise en charge dans le cadre du DIF, DIF Portable, Pôle Emploi, OPCA, plan formation entreprise.

Juridique

En savoir plus
  • Secrétaire Juridique Niveau d'accès
    À partir d’une 3ème complète
    La formation Secrétaire juridique de l’EFC est accessible à partir d’une 3e complète, d’un CAP ou d’un BEP tertiaire, sans connaissance préalable en Droit.

    À l’issue de l’étude, votre salarié maitrisera les outils de la communication et de la bureautique et disposera des connaissances juridiques indispensables à l’exercice de la profession de secrétaire juridique.

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    - Accueillir les clients.
    - Gérer le standard téléphonique et filtrer les appels.
    - Rédiger des courriers et suivre le règlement des factures.
    - Organiser les rendez-vous et tenir l’agenda des avocats, notaires.
    - Préparer des dossiers en rassemblant les documents nécessaires.
    - Assister à des réunions et prendre des notes pour réaliser des comptes rendus.
    - Assurer une veille juridique sur des textes de lois.
    - Classer et archiver les dossiers.

    Durée des Études
    9 mois environ, soit environ 400 heures

    Programme
    Partie Secrétariat et gestion administrative
    Communication orale et téléphonique, Gestion des plannings et des dossiers en cours, Rédaction de messages et de courriers, Gestion comptable des clients,
    Constitution et classement d’un dossier, Notes de frais, Archivage...

    Partie Juridique et Droit
    Pratiques professionnelles Juridiques, Introduction aux règles de Droit, Organisation judiciaire et règlement des conflits, Droit Pénal, Droit des affaires : La personnalité morale, et les principales sociétés…
  • Fiscaliste Niveau d'accès
    À partir d’une terminale complète
    La formation Comptable de l’EFC est accessible à partir d’une terminale complète ou d’études supérieures de la filière commerciale, du Droit, de la gestion administrative, comptable ou financière.

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    - S’assurer que l’entreprise respecte bien les normes fiscales Nationales ou Internationales.
    - Remplir de manière cohérente les obligations déclaratives fiscales directes et indirectes, auxquelles toute entreprise est soumise ainsi que celles spécifiques.
    - Assurer une veille permanente en matière fiscale.
    - Diffuser l’information fiscale au sein de l’entreprise.
    - Mettre en application les nouvelles réglementations.
    - Optimiser et sécuriser les opérations ordinaires et exceptionnelles.
    - Trouver les arguments nécessaires en cas de contentieux lors d’un contrôle fiscal.
    - Savoir judicieusement se servir des dispositions en vigueur pour permettre à l’entreprise de réduire ses dépenses d’impôts.
    - Collaborer étroitement avec le service Juridique de l’entreprise.

    Durée des Études
    9 mois, soit environ 500 heures

    Programme
    Introduction au droit La TVA
    L’imposition des résultats des entreprises individuelles
    L’imposition des résultats des sociétés
    L’imposition du revenu des personnes physiques
    L’imposition du capital
  • Juriste d'Entreprise Niveau d'accès
    À partir de la Terminale
    La formation de Juriste d’Entreprise est accessible à partir d’une terminale complète, avec une bonne maîtrise des mécanismes comptables.

    Objectifs Professionnels
    Le but de cette formation est d’être capable de :
    - Participer à la rédaction des contrats et au traitement des contentieux.
    - Rédiger des contrats de travail et leurs avenants, les contrats commerciaux, les opérations de fusions/absorptions, audit social, transfert de personnel.
    - Avoir des connaissances en fiscalité pour permettre à l’entreprise de substantielles économies d’impôts.
    - Prodiguer des conseils techniques à la Direction.
    - Gérer le contentieux qui peut exister en matière fiscale, bancaire, commerciale ou prudhommale.

    Durée des Études
    9 mois, soit environ 500 heures

    Programme
    Introduction au droit
    Droit des sociétés
    Droit des procédures collectives
    Droit des contrats et des sûretés
    Droit pénal Droit social
  • Introduction / Initiation au Droit Niveau d'accès
    À partir du Baccalauréat
    Il faut être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme admis en dispense du Baccalauréat, ou d’un diplôme étranger permettant l’accès aux études supérieures.

    Durée des Études
    3 mois, soit environ 150 heures

    Programme
    Introduction aux règles de Droit : définitions, sources et preuves
    L'organisation judiciaire et le règlement des conflits
    Les personnes physiques civiles et commerçantes
    L'entreprise en difficulté
    Patrimoine et propriété Les contrats de l'entreprise
    La responsabilité délictuelle Les grands principes du droit pénal

    Validation des études
    L’élève peut valider cette formation en présentant l’UE correspondante du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG).
  • Droit des Sociétés et des Entreprises Niveau d'accès
    À partir du Baccalauréat
    Il faut être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme admis en dispense du Baccalauréat, ou d’un diplôme étranger permettant l’accès aux études supérieures.

    Durée des Études
    3 mois, soit environ 150 heures

    Programme
    La société : personne juridique
    L'entreprise en société
    Les principaux types de sociétés (hors SA et SAS)
    La société anonyme et la société par actions simplifiée
    Autres types de groupement
    L'association Droit pénal des affaires : infractions générales et spécifiques

    Validation des études
    L’élève peut valider cette formation en présentant l’UE correspondante du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG).
  • Droit Social et Droit du Travail Niveau d'accès
    À partir du Baccalauréat
    Il faut être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme admis en dispense du Baccalauréat, ou d’un diplôme étranger permettant l’accès aux études supérieures.

    Durée des Études
    3 mois, soit environ 150 heures

    Programme
    Introduction générale La formation du contrat de travail
    Les conditions d’exécution du contrat de travail
    L'évolution de la relation de travail
    La rupture du contrat de travail
    Aspects collectifs du droit social
    La protection sociale
    Contrôles et contentieux social

    Validation des études
    L’élève peut valider cette formation en présentant l’UE correspondante du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG).
  • Droit Fiscal Niveau d'accès
    À partir du Baccalauréat
    Il faut être titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme admis en dispense du Baccalauréat, ou d’un diplôme étranger permettant l’accès aux études supérieures.

    Durée des Études
    3 mois, soit environ 150 heures

    Programme
    La TVA : règles générales et particulières
    L'imposition des résultats des entreprises individuelles, des sociétés et des personnes physiques
    L'imposition du capital

    Validation des études
    L’élève peut valider cette formation en présentant l’UE correspondante du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG).

Vous avez tous les moyens pour réussir !

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