Les formations
DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
Programme
La formation au DCG proposée par l'Ecole Française de Comptabilité suit rigoureusement le programme officiel de l’examen. Il est actualisé en permanence par une équipe de pédagogues et de spécialistes. Des professeurs spécialisés par matière vous seront personnellement attribués dès le début de vos études.
N’hésitez pas à joindre nos conseillers si vous désirez obtenir plus de renseignements pour préparer le DCG à distance.
Les 13 épreuves du DCG
Les épreuves du DCG équivalent à 180 ECTS (niveau licence). L'ECTS, déjà surnommé "l’euro des formations supérieures", constitue une unité de mesure des diplômes, commune à tous les pays participants. Une année académique est fixée à 60 crédits, soit 30 crédits par semestre d’études. Une licence correspond donc à 180 crédits, un master à 120 crédits et un doctorat à 120 crédits.
1- Introduction au Droit
Introduction générale - Les personnes et les biens - L'entreprise et les contrats - L'entreprise et ses responsabilités.
2- Droit des sociétés et autres groupements d'affaires (150 heures - 12 ECTS)
L'entreprise en société - Les principaux types de sociétés - L'association - Autres types de groupements - Droit pénal des groupements d'affaires.
3- Droit social (150 heures - 12 ECTS)
Introduction - Aspects individuels du droit du travail - Aspects collectifs du droit social -
La protection sociale - Contrôles et contentieux social.
4- Droit fiscal (150 heures - 12 ECTS)
Introduction - L'imposition du résultat de l'entreprise - L'imposition du revenu des particuliers - La TVA - L'imposition du capital - Les taxes assises sur les salaires - Le contrôle fiscal.
5- Économie (210 heures - 18 ECTS)
Grands courants de pensée et principaux faits économiques et sociaux - L'économie
de marché : son fonctionnement et ses imperfections - Financement et mondialisation de l'économie - Politiques publiques et régulation de l'économie.
6- Finance d'entreprise (150 heures - 12 ECTS)
La valeur - Le diagnostic financier des comptes sociaux - La politique d'investissements - La politique de financement - La trésorerie.
7- Management (150 heures - 12 ECTS)
Introduction - Théorie des organisations - Les différentes fonctions au sein des organisations - Éléments fondamentaux de stratégie - Comportement humain dans l'organisation - Communication - Décision, direction, animation.
8- Système d'information de gestion (210 heures - 18 ECTS)
Système d'information et fonctions d'organisation - Matériels, réseaux et sécurité informatique - Modélisation à l'aide de logiciels - Les logiciels métiers.
9- Introduction à la comptabilité (150 heures - 12 ECTS)
Introduction - La méthode comptable, Analyse comptable des opérations courantes - Travaux d'inventaire - Organisation pratique de la comptabilité - Les documents de synthèse.
10- Comptabilité approfondie (150 heures - 12 ECTS)
La profession comptable - Technique comptable approfondie - Entités spécifiques - Consolidation - Audit légal des comptes annuels.
11- Contrôle de gestion ( 210 heures - 18 ECTS)
Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier - Contrôle de gestion et modélisation d'une organisation - La mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés - Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés.
12- Anglais appliqué aux affaires ( 150 heures - 12 ECTS)
Thèmes économiques et sociaux - L'entreprise.
13- Relations professionnelles (60 heures + 8 semaines de stage - 12 ECTS)
L'information et la communication - Méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels.
