Formations en Paie/RH Devenir Gestionnaire RH - Mise à jour le 17/05/2021

Gestionnaire RH

Devenir Gestionnaire RH

Les missions du Gestionnaire RH

Le Gestionnaire RH a le rôle de conseiller social au sein de l’entreprise. Il est le médiateur entre le chef d’entreprise et le personnel. C’est également un métier qui a des missions très variées.

La formation pour devenir Gestionnaire RH de l’EFC vous prépare à cette grande polyvalence en vous apprenant à :

  • Maîtriser le processus de recrutement
  • Faire de la veille sur l’évolution de la législation sociale
  • Respecter la confidentialité des données traitées
  • Gérer les ressources du personnel
  • Accompagner les salariés de l’entreprise
  • Gérer les tâches administratives liées aux ressources humaines
  • Gérer la gestion administrative du personnel
  • Mettre en œuvre et suivre le SIRH
  • Maîtriser la paie sur logiciel
  • Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel)
  • Participer à la communication interne au sein de l’entreprise

Évolutions de carrière

Une fois votre formation terminée, vous avez la possibilité de poursuivre par un Bac+3 dans les Ressources Humaines. Et avec de l’expérience dans le secteur des ressources humaines, vous pouvez facilement évoluer vers un poste de responsable RH. Vous pouvez également aller vers des postes plus spécialisés comme responsable formation, gestionnaire de paie, responsable recrutement ou encore chef du personnel.

Vous voulez devenir gestionnaire RH à votre rythme avec la formation à distance de l’EFC ? Recevez plus d’informations en remplissant le formulaire présent sur la page.

Témoignages
Témoignage de Lucie en formation Gestionnaire RH
Qualiopi
Certification délivrée au titre des catégories suivantes : actions de formation
L'EFC est membre de la FÉDÉ
Membre de la Fédé, une OING qui place l'étudiant au cœur d'un projet pédagogique innovant et d'excellence.
Datadock
Base de données sur la formation professionnelle sous l'angle de la qualité.