Organisme Privé d’Enseignement à Distance soumis au Contrôle Pédagogique de l’État
Formations en Paie/RH Assistant(e) RH

Assistant(e) RH

Fiche Métier

Assistant ressources humaines est un poste polyvalent au sein d’une entreprise. Il ou elle assure la gestion administrative quotidienne sous l’autorité du responsable du service social de l’entreprise.

Les missions de l’Assistant RH

L’Assistant, ou Assistante Ressources Humaines, est le conseiller social de la société, dont il défend les intérêts. Il ou elle a un rôle de médiateur entre le chef d’entreprise et le personnel.

Les missions de l’assistant(e) RH sont variées :

  • Participer au processus de recrutement et prendre en charge l’intégration des nouveaux salariés
  • Mobiliser et développer les ressources du personnel
  • Participer à la cdaommunication interne de l’entreprise
  • Accompagner la mobilité et la gestion des carrières
  • Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés
  • Se tenir informé de l’évolution de la législation sociale
  • Elaborer les dossiers administratifs destinés aux organismes de formation et de reconversion
  • Établir les documents légaux (sécurité sociale, mutuelles…)
  • S'assurer du bien être du personnel
  • Prise en main des nouveaux outils digitaux

Les Compétences nécessaires

Outres ses compétences opérationnelles et administratives, l’Assistant Ressources Humaines est aussi une personnalité aux qualités suivantes très recherchées :

  • Savoir respecter la confidentialité des données qui lui sont confiées (discrétion et réserve)
  • Disposer d’un bon sens de l’écoute, de bonnes capacités rédactionnelles, oratoires, d’une aisance et d’un talent certain pour la négociation
  • Être diplomate, objectif et mesuré
  • Faire preuve d’un esprit de rigueur et d’une bonne organisation de son temps de travai

Évolutions de carrière

Assistant RH est avant tout un métier qui permet d’obtenir une première expérience professionnelle en abordant tous les aspects des Ressources Humaines. Avec de l’expérience, un assistant RH peut évoluer vers un poste de responsable des relations humaines, de responsable recrutement, de gestionnaire de paie ou chef du personnel.

Assistant RH : Notre formation professionnelle

Assistant des Ressources Humaines est un métier passionnant pour lequel l’EFC a conçu une formation professionnelle pour devenir assistant RH, au programme complet, qui répond aux exigences constatées sur le marché du travail.

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Témoignages

"Je suis vraiment très contente du développement des cours et de votre aide qui m'a été très précieuse quand j'ai eu quelques doutes ou incompréhensions. Je remercie l'ensemble de l'équipe pédagogique et administrative pour la qualité de l'enseignement et de l'organisation"

Florence – Formation EFC

"Je me permets de vous adresser ce message mentionnant ma satisfaction quant au suivi de la formation […] les cours papiers sont clairs, précis et complet. Les corrections des devoirs sont rapides ce qui permet de faire progresser au plus vite la formation. […]"

Myriam – Formation EFC

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