Le salaire d'un expert-comptable en France
Selon l'Apec (édition 2025, la plus récente disponible en 2026), la rémunération médiane annuelle brute des cadres des métiers de l'audit et de l'expertise comptable s'établit à 58 k€, fixe et variable compris, soit environ 4 800 € bruts par mois. 80 % d'entre eux gagnent entre 45 et 80 k€. C'est au-dessus de la médiane de l'ensemble des cadres, 55 k€.
Le salaire d'un expert-comptable fait partie des questions qui reviennent le plus chez nos apprenants en comptabilité. Les chiffres qui circulent en ligne sont souvent anciens ou invérifiables. Chez EFC Formation, nous avons préféré nous appuyer sur une source unique et récente : l'étude de l'Apec sur les rémunérations des cadres dans 111 familles de métiers, édition 2025. Voici ce qu'elle dit, et ce qu'elle ne dit pas.
Le salaire d'un expert-comptable salarié en 2026
L'Apec regroupe dans une même famille, « les métiers de l'audit et expertise comptable », trois métiers : auditeur externe, commissaire aux comptes et expert-comptable. Les chiffres portent sur les cadres salariés du secteur privé, en cabinet comme en entreprise.
| Indicateur (Apec 2025) | Montant annuel brut |
|---|---|
| Médiane, fixe + variable | 58 k€ |
| 1er décile (10 % gagnent moins) | 45 k€ |
| 9e décile (10 % gagnent plus) | 80 k€ |
| Médiane de l'ensemble des cadres | 55 k€ |
| Médiane des métiers de la comptabilité (pour comparaison) | 48 k€ |
La part variable pèse dans cette profession : 67 % des cadres de la famille en perçoivent une, contre 50 % pour l'ensemble des cadres, avec un montant médian de 4 500 € par an.
👉 Bon à savoir : ces chiffres concernent uniquement les cadres salariés. Un expert-comptable associé ou installé à son compte se rémunère sur le résultat de son cabinet, que les statistiques publiques ne permettent pas de chiffrer de façon fiable. Méfiez-vous des montants « associé » qui circulent sans source.
Le salaire selon l'expérience
L'Apec ventile la rémunération par tranche d'âge, un bon indicateur de l'expérience. La progression est nette tout au long de la carrière.
| Âge (cadres audit et expertise comptable) | Médiane annuelle brute | 80 % gagnent entre |
|---|---|---|
| Moins de 35 ans | 53 k€ | 45 et 67 k€ |
| 35 à 45 ans | 57 k€ | 46 et 82 k€ |
| Plus de 45 ans | 63 k€ | 48 et 110 k€ |
C'est en fin de carrière que les écarts se creusent : chez les plus de 45 ans, le 9e décile atteint 110 k€. Ce sont les profils qui encadrent des équipes, dirigent des missions importantes ou exercent dans de grandes structures.
Ce qui fait varier la rémunération
Au-delà de l'âge, l'Apec mesure l'effet de plusieurs facteurs. Pour les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, ils pèsent tous dans le même sens : plus de responsabilités, plus de rémunération.
| Facteur (Apec 2025) | Médiane annuelle brute |
|---|---|
| Avec responsabilité hiérarchique | 60 k€ |
| Sans responsabilité hiérarchique | 51 k€ |
| Avec gestion d'un budget | 59 k€ |
| Sans gestion de budget | 53 k€ |
| En Île-de-France | 64 k€ |
| Dans les autres régions | 53 k€ |
| Entreprise de moins de 250 salariés | 58 k€ |
| Entreprise de 250 salariés et plus | 57 k€ |
Deux enseignements. L'encadrement d'une équipe vaut près de 10 k€ de médiane, ce qui reflète le passage de collaborateur à chef de mission puis à manager. Et le lieu de travail creuse un écart de plus de 10 k€ entre l'Île-de-France et les autres régions. La taille de l'entreprise, en revanche, joue peu.
Vous êtes intéressé(e) par nos formations en comptabilité ?
Complétez notre demande de renseignements, échangez avec un conseiller d'études et obtenez toutes les réponses à vos questions ! 💬
Le parcours pour devenir expert-comptable
Le titre d'expert-comptable est protégé. Pour le porter, il faut suivre une filière longue et exigeante, encadrée par l'État et par l'Ordre des experts-comptables.
| Étape | Niveau | Durée indicative |
|---|---|---|
| DCG, diplôme de comptabilité et de gestion | Bac+3 | 3 ans |
| DSCG, diplôme supérieur de comptabilité et de gestion | Bac+5 | 2 ans |
| Stage d'expertise comptable | Professionnel | 3 ans |
| DEC, diplôme d'expertise comptable, puis inscription à l'Ordre | Bac+8 | Examen final |
Le DCG est la première marche. Chez EFC Formation, il se prépare à distance en 36 mois (2 100 heures) plus 8 semaines de stage, accessible avec le bac, et ouvre déjà de nombreux postes de comptable en entreprise ou en cabinet. Pour vous préparer à ses épreuves, consultez aussi notre analyse de la difficulté du DCG UE par UE.
💬 Avis vérifié d'élève EFC Formation
« Se former à l'EFC est une excellente aventure.. Certes, c'est une formation à distance, mais on ne manque de rien. Des cours en ligne et sur supports bien structurés, clairs, et compréhensibles facilitent la progression, des professeurs toujours présents et à l'écoute. »
Zeinabou, DCG · Lire le témoignage de Zeinabou
❓ Le saviez-vous ? Comptable et expert-comptable ne sont pas le même métier. Le comptable n'exerce pas une profession réglementée, alors que l'expert-comptable, inscrit à l'Ordre, est seul autorisé à tenir la comptabilité d'entreprises clientes. Nous détaillons ces différences dans notre article sur le comptable et l'assistant comptable.
Les évolutions de carrière
En cabinet, le parcours classique mène de collaborateur comptable à chef de mission, puis à manager et enfin à associé. Hors cabinet, l'expertise comptable ouvre les postes de responsable administratif et financier, de directeur financier ou de contrôleur de gestion. Les spécialisations en audit, en fiscalité ou en conseil aux entreprises permettent aussi de se démarquer.
Pour comparer avec les autres métiers de la filière, consultez nos formations en comptabilité.
FAQ : le salaire d'un expert-comptable
Selon l'Apec (édition 2025), la rémunération médiane annuelle brute des cadres des métiers de l'audit et de l'expertise comptable est de 58 k€, fixe et variable compris. 80 % d'entre eux gagnent entre 45 et 80 k€.
Chez les cadres de moins de 35 ans de cette famille de métiers, l'Apec relève une médiane de 53 k€ bruts annuels. Pendant le stage d'expertise comptable de trois ans, la rémunération dépend du cabinet et de la convention collective.
Aucune statistique publique fiable ne permet de le chiffrer précisément. Le revenu d'un expert-comptable associé ou installé dépend du chiffre d'affaires du cabinet, de son portefeuille de clients et de ses charges. Les données de l'Apec ne portent que sur les cadres salariés.
Le parcours passe par le DCG (bac+3), le DSCG (bac+5), un stage professionnel de trois ans, puis le diplôme d'expertise comptable (DEC). Il faut ensuite s'inscrire au tableau de l'Ordre des experts-comptables pour porter le titre.
Chez les cadres, l'Apec relève une médiane de 48 k€ pour les métiers de la comptabilité, contre 58 k€ pour l'audit et l'expertise comptable. L'écart s'explique par le niveau de diplôme et de responsabilité.
Ce qu'il faut retenir
Un expert-comptable salarié gagne en médiane 58 k€ bruts par an selon l'Apec, de 53 k€ avant 35 ans à 63 k€ après 45 ans. L'encadrement d'équipe et l'Île-de-France font nettement monter la rémunération. Pour les associés et les indépendants, aucune donnée publique fiable n'existe. Et le chemin vers le titre commence par le DCG, première étape d'une filière longue mais très valorisée.
👉 Vous souhaitez vous lancer dans la filière expertise comptable ? Complétez notre demande de renseignements, échangez avec un conseiller d'études et obtenez toutes les réponses à vos questions.
Vous êtes intéressé(e) par nos formations en comptabilité ?
Complétez notre demande de renseignements, échangez avec un conseiller d'études et obtenez toutes les réponses à vos questions ! 💬
Demande de renseignements
Nos conseillers sont là pour vous répondre gratuitement